市人民政府关于印发《十堰市高新技术企业及产品认定办法》的通知
湖北省十堰市人民政府
市人民政府关于印发《十堰市高新技术企业及产品认定办法》的通知
十政发[1998]64号
各县市区人民政府，白浪开发区管委会，市政府各部门，各县级事业单位，各大中型企业：
现将《十堰市高新技术企业及高新技术产品认定办法》印发给你们，请认真遵照执行。
一九九八年七月二十四日
十堰市高新技术企业及高新技术产品认定办法
第一章 总则
第一条 为促进高新技术成果商品化、产业化、国际化，加快我市产业结构、 产品结
构调整和传统产业改造步伐，推动我市高新技术产业的发展。根据国家和省有关规定，制定
本办法。
第二条 本办法适用于我市境内市级高新技术企业、高新技术产品评审、认定工作。
第三条 根据国家和省对高新技术领域的划定和我市高新技术产业的发展现状， 划定
高新技术范围如下：
（一）电子信息技术
（二）光机电一体化技术（含机电一体化）
（三）生物工程技术
（四）新材料技术
（五）生物医学工程
（六）新能源，高效节能技术
（七）环境保护技术
（八）高附加值精细化工技术
（九）其它对传统产业改造有重大影响的新工艺、新技术
第四条 参照国家［１９９７］３５７号文颁布的《国家高新技术产品目录》，根据我
市实际情况，我市当前高新技术产品认定的重点为：
一、光机电一体化类
１、特种运输车
２、高性能汽车电子装置及汽车关键零部件
３、防火、防爆、防盗报警探测器及控制系统
４、计算机辅助设计（ＣＡＤ），计算机辅助制造（ＣＡＭ）应用开发产品
二、新材料类
１、高纯及超细金属材料
２、稀有金属及稀土材料
３、高性能特种合金材料
４、表面改性金属材料
５、特种粉末及粉末冶金制品
６、特种密封、磨擦材料
７、特种涂料、填料
８、高性能绝缘、隔热材料
９、特种合成纤维
１０、特种橡胶及密封阻尼材料
１１、医药、兽药、农药中间体及产品
１２、树脂基复合材料及制品
三、生物、医药技术类
１、应用基因工程、细胞工程及其他高新技术培育的优良农林牧渔新品种
２、新型高效生物饲料及添加剂
３、新型兽用、水产品用生长及病虫害防治产品
４、新型农作物生长及病虫害防治产品
５、新型生物保健产品
６、新型化学合成、半合成药物
７、采用现代制药技术制取新型中药及制剂
四、高效节能及环境保护类
１、照明电子节能产品
２、新型节能型内燃机
３、汽车排气净化装置
第五条 市科学技术委员会负责全市高新技术企业及高新技术产品的认定、审批工作。
各有关部门应结合本部门业务工作，采取有效措施，配合市科学技术委员会对高新技术
企业、高新技术产品的认定审批工作，支持高新技术的发展。
第二章 高新技术企业、高新技术产品的认定
第六条 申报高新技术企业应具备下列条件
（一）从事本办法第三条范围内一种或多种高新技术及产品的研究、开发、生产和经营
业务。不包括单纯商业经营业务。
（二）取得法人资格或营业执照，实行独立核算，自主经营、自负盈亏。
（三）具有与业务规模相适应的注册资金，经营场所和设施。
（四）企业的负责人是熟悉本企业产品研究、开发、生产和经营的科技人员，并且是本
企业的专职人员。
（五）具有大专以上学历的科技人员（含取得技术员职称的人员）占企业职工总数的２
５％以上。从事高新技术产品研究、开发的科技人员占企业职工总数的１０％以上。如属从
事高新技术产品生产和服务的劳动密集型企业，具有大专以上学历的科技人员，应占企业职
工总数的１５％以上。
企业与大专院校，科研单位有固定的紧密联系，在技术上有可靠依托的，科技人员的比
例可适当放宽。
（六）用于高新技术及其产品研究、开发的经费，应占本企业年销售收入的３％以上。
（七）企业的技术性收入和经认定的高新技术产品销售收入的总和应占企业当年总产出
的４０％以上，全员劳动生产率、人均利税率高于全市同行业平均水平。（技术性收入，是
指企业进行技术咨询、技术转让、技术入股、技术服务、技术培训、技术工程设计和承包、
技术出口、引进技术的消化吸收所得的收入， 以及中试产品的收入。 单纯商业经营收入除
外）。
（八）企业必须有章程和健全的技术、财务管理制度。
第七条 申报高新技术产品，应具备下列条件：
（一）符合国家、省、市制定的产业政策和技术政策，运用本办法第三条范围内技术开
发的产品或达到国内领先或世界先进水平的应用高新技术改造的传统产品。
（二）采用的技术先进、成熟、实用，已通过市级或市级以上的技术（样品、样机）鉴
定，可以进入商品化生产（对国家规定的主管产品，如保健仪器、医药产品等，必须取得国
家规定的有关证书）。
（三）产品投产后，能形成规模，具有良好的经济、社会、生态效益， 销售收入利税率
在２０％以上，投入产出比在１：３以上。
第八条 申报高新技术企业、高新技术产品，应按有关规定报送材料。经所在县（市、
区）科学技术委员会或行业主管部门初审合格的，由十堰市高新技术企业、高新技术产品评
审委员会进行评审，评审合格的高新技术企业、高新技术产品经市科学技术委员会核准后，
分别发给《十堰市高新技术企业认定证书》、《十堰市高新技术产品认定证书》。被认定的
高新技术企业、高新技术产品由市科学技术委员会登记并在有关媒体公布。
高新技术产品有效期一般为３年，有效期从核准发证之日起计算。
第三章 高新技术企业、高新技术产品的管理
第九条 凡被认定的高新技术企业或产品，享受市委、市政府《关于加速发展高新技术
产业的若干意见》中规定的优惠政策。
高新技术企业变更经营范围、迁移、转让、歇业、合并、分立、终止、撤消。除按有关
规定办理手续外，应向市科学技术委员会备案。
第十条 市科学技术委员会可组织有关人员，对被认定的高新技术企业、高新技术产品
定期进行考核，对考核不合格者，取消其高新技术企业、高新技术产品资格，并终止其享受
有关优惠政策。
第十一条 申报国家或省级高新技术企业、高新技术产品分别按国家及省有关要求上报。
第十二条 本办法应用中的有关问题，由十堰市科学技术委员会负责解释。
第十三条 本办法自发布之日起施行。
北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的办法
北京市劳动和社会保障局
关于印发北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法的通知
京劳社资发[2003]157号
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，我们制定了《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法》，现下发执行。此前，已经市、区县劳动和社会保障行政部门批准实行不定时工作制和综合计算工时工作制且未超过实行年限的企业,须在2004年12月31日前报注册所在地区、县劳动和社会保障局重新核准。
北京市劳动和社会保障局 二○○三年十二月九日
附件：《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的办法》
北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的办法
第一条 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。
第二条 本办法适用于本市行政区域内的企业及外地企业在京设立的分支机构，中央在京直属企业按劳动和社会保障部规定执行。
第三条 企业应当实行职工每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。
第四条 企业确因生产经营特点和工作的特殊性不能实行每日工作8小时，每周工作40小时的，经申报、批准可以实行综合计算工时工作制或者不定时工作制。
第五条 职工的工作时间包括工艺准备、工艺结束时间、作业时间、职工自然需要的中断时间和工艺中断时间。
第六条 综合计算工时工作制是指采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。
综合计算工时工作制适用于从事下列工种或者岗位的人员：
（一）因工作性质需连续作业的；
（二）生产经营受季节及自然条件限制的；
（三）受外界因素影响，生产任务不均衡的；
（四）因职工家庭距工作地点较远，采用集中工作、集中休息的；
（五）实行轮班作业的；
（六）可以定期集中安排休息、休假的。
第七条 企业实行综合计算工时工作制，应分别以周、月、季、年为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间相同，即平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
对于从事第三级以上（含第三级）体力劳动强度工作的职工，每日连续工作时间不得超过11小时，每周至少休息1天。
第八条 实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时），但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第四十四条第一款的规定支付劳动报酬，其中法定休假日安排职工工作的，按《劳动法》第四十四条第三款的规定支付职工工资报酬。企业延长工作时间平均每月不得超过36小时。
第九条 实行综合计算工时工作制的职工，综合计算工作时间的计算周期不得超过本人劳动合同尚未履行的时间。如果企业与职工终止、解除劳动合同时，其综合计算工作时间的计算周期尚未结束的，对职工的实际工作时间超过法定标准工作时间的部分，企业应按《劳动法》第四十四条第二款的规定支付劳动报酬。
第十条 实行综合计算工时工作制的企业可采用集中工作、集中休息、轮休调休等适当方式，确保职工的身体健康和生产、工作任务的完成。
第十一条 不定时工作制是指因企业生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间安排工作或因工作时间不固定，需要机动作业的职工所采用的弹性工时制度。
不定时工作制适用于从事下列工种或者岗位的人员：
（一）高级管理人员；
（二）外勤、推销人员；
（三）长途运输人员；
（四）长驻外埠的人员；
（五）非生产性值班人员；
（六）可以自主决定工作、休息时间的特殊工作岗位的其他人员。
第十二条 对于实行不定时工作制的职工，企业应当根据标准工时制度合理确定职工的劳动定额或其他考核标准，保障职工休息权力。
第十三条 企业对实行综合计算工时工作制或不定时工作制的职工，应依法落实国家和本市关于女职工和未成年工的相关保护规定，合理调整其工作时间和生产定额。
第十四条 企业实行综合计算工时工作制或不定时工作制，应当与工会、职工代表大会或劳动者协商，企业的工作和休息制度，应向职工公示。
第十五条 企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制，应向企业营业执照注册地的区、县劳动和社会保障局申报，并报送以下资料：
（一）企业营业执照副本及复印件；
（二）《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制申报表》；
第十六条 区、县劳动和社会保障局对实行不定时工作制企业批准的实行时限为一至三年；实行综合计算工时工作制的企业在申报的岗位未发生变化的情况下，区、县劳动和社会保障局在批准时可以不规定实行时限，但因生产任务不均衡而实行综合计算工时工作制的企业，批准其实行时限为一至三年。
企业中的高级管理人员实行不定时工作制，不办理审批手续。
国家和本市已规定实行特殊工时制度的企业不再履行审批手续。
第十七条 经区、县劳动和社会保障局批准实行不定时工作制和综合计算工时工作制的企业出现下列情形应重新申报：
（一）企业法人名称发生变化的；
（二）综合计算工时工作制或不定时工作制批准实行时限已满的；
（三）企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的工种岗位发生变化的；
第十八条 区、县劳动和社会保障局应在接到企业申报材料10个工作日内，提出审批意见，对符合实行综合计算工时工作制和不定时工作制条件的企业，予以批准，并在《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制审批表》中签署审批意见。
对不符合实行综合计算工时工作制和不定时工作制条件的企业，应说明理由并书面通知申报企业。
《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制审批表》一式三份，由区、县劳动和社会保障局、申报企业、企业工会或职工代表各执一份。
第十九条 本办法自2004年1月1日起实行。1995年1月1日原北京市劳动局发布的《北京市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的暂行办法》同时废止。
附件：1、《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制申报表》
申报单位盖章：
企业名称 企业性质
地 址 主管部门
法人代表人姓名 联系电话 职工人数
申报种类 实行特殊工时制度职工人数
综合计算工时工作制
不定时工作制
岗位或工种
人数
计算周期单位
实行期限
岗位或工种
人数
实行期限
编号： 申报理由：
年 月 日 （章）
工会或职工大会意见：
年 月 日 （章）
备注
企业承办人：
填表说明：
在填写申请理由时，应重点说明不能实行标准工时制度的具体原因，涉及的岗位、人数，以及综合计算工时工作制的公式计算周期、工作方式和休息休假制度。
工会或职工大会意见栏应填写企业工会组织对实行综合计算工时工作制或不定时工作制的意见，没有工会组织的企业需提交职工大会的意见。
附件：2、《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制审批表》
被批准企业名 称
企业性质
地 址
主管部门
法人代表人姓名
联系电话
职工人数
审批种类
实行特殊工时制度职工人数
综合计算工时工作制
不定时工作制
岗位或工种
人数
计算周期单位
实行期限
岗位或工种
人数
实行期限
区、县劳动和社会保障局审批意见：
年 月 日 （章）
备注
区、县劳动和社会保障局承办人：