三亚市人民政府关于印发《三亚市公共场所公益性健身器材管理办法》的通知
海南省三亚市人民政府
三亚市人民政府关于印发《三亚市公共场所公益性健身器材管理办法》的通知
三府〔2011〕19号
各镇人民政府，各区管委会，市政府直属各有关单位：
《三亚市公共场所公益性健身器材管理办法》已经五届市政府第60次常务会议讨论通过，现印发给你们，请认真组织实施。
二○一一年二月十二日
三亚市公共场所公益性健身器材管理办法
第一条 为加强和规范我市公共场所公益性健身器材的管理，保障人民生命财产安全，根据《全民健身条例》，结合我市实际，特制定本办法。
第二条 本办法公共场所公益性健身器材是市政府为完善我市体育基础设施，给市民和游客提供更多更好的健身场所，促进全民健身运动的开展而配建的公益性健身器材。
第三条 本办法适用于由政府财政投入和社会捐赠而配建的区镇、社区、街道、公园等健身路径、健身器材的管理。
第四条 市文体局负责器材的规划、设计、采购、安装，并负责对管理方的管理人员进行使用、维护和管理的培训。项目建设完工后市文体局要与管理单位履行好移交手续，确保健身器材的建设、管理、维护的责任单位和责任人职能明确、分工到位、规范管理。
第五条 器材安装地点选址应由市文体部门会同市规划、住建、区镇、园林等相关单位对拟安装地点进行勘察论证，确保器材安装地点的合理化，符合整体规划要求，最大限度发挥器材的健身作用。
第六条 健身器材实行属地管理原则，器材安装所在地点的管理单位负责器材使用过程中的日常管理和维护，要经常检查器材是否松动或损坏，做到每天定时检查，发现问题应及时维修、整理，保证器材的完好。发现器材严重损坏或存在安全隐患应及时报告市文体局以便及时更换或销毁。管理人员更换时，要按规定办理好交接手续，确保器材使用安全。
第七条 市文体局建立公共场所公益性健身器材日常管理台帐，建立资产卡片，并定期对公共场所公益性健身器材进行检查，确保公共场所公益性健身器材安全，对确实损坏的，要及时核销。
第八条 公共场所公益性健身器材的管理和维护费用由属地管理单位报市文体局审核，并由市文体局统一报市财政局审核后拨付经费。市财政局在安排器材配建经费的同时应把管理、维护费用一并列入安排。
第九条 公园、绿地、街道、广场等公共场所和居民住宅区等属地管理单位，负责制定详细管理制度和使用告示等公告标识，应当对该公共场所或居民住宅区配建的全民健身器材明确管理和维护责任人。
第十条 未满14周岁的儿童在健身活动时，应当有监护人陪同，并严格执行器材使用规定。
第十一条 为方便市民使用，器材安装地点没有照明的，管理单位负责在健身器材安装地点安装照明和路灯。
第十二条 公共场所公益性健身器材属对外开放的公益性健身场所，任何人都有义务保护器材的完整和安全。
在使用时应爱护环境卫生，不吸烟，不乱扔垃圾，不随地吐痰，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身和谐友好的氛围。
爱护器材设施，维护城市文明，规范使用健身器材。故意损坏、盗窃健身器材的，依法予以赔偿，并依据《中华人民共和国治安管理处罚法》追究责任。
第十三条 健身器材的安全责任，属于生产缺陷的由生产商负责，属于管理责任的由管理单位负责。
第十四条 本办法具体适用问题由市文体局负责解释。
第十五条 本办法自2011年3月15日起施行。
常德市人民政府办公室关于印发《常德市政务公开工作考核暂行办法》的通知
湖南省常德市人民政府办公室
常德市人民政府办公室关于印发《常德市政务公开工作考核暂行办法》的通知
常政办发〔2006〕1号
各区县(市)人民政府，德山开发区、柳叶湖旅游度假区、西湖管理区、西洞庭管理区管委会，市直有关单位：
现将《常德市政务公开工作考核暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
二OO六年三月二十四日
常德市政务公开工作考核暂行办法
第一条 为推动政务公开工作深入开展，建立健全激励机制，制定本办法。
第二条 政务公开工作考核坚持谁主管谁负责、实事求是、客观公正、注重实效的原则。
第三条 政务公开工作考核纳入市直单位目标管理体系，作为党风廉政建设责任制和领导干部政绩考核的重要内容。考核对象为区县（市）政府，德山开发区、柳叶湖旅游度假区、西湖管理区、西洞庭管理区管委会和市直具有行政职能的单位。
第四条 考核的主要内容：
（一）工作机制
把政务公开工作纳入重要议事日程，建立健全组织领导和工作机构，定期研究政务公开工作；
（二）公开内容
1、政务公开内容明确具体，并编制政务公开目录；
2、按时按质按量向政务公开主管部门提供政务公开信息；
3、切实抓好网上公开工作，网上公开内容全面，更新及时。
（三）公开形式
1、基本公开形式：公开栏或公开橱窗、公开电话、网站等。
2、特定公开形式：政府公报、政务公开墙、新闻发布会、听证会、咨询论证会等。
3、政务服务中心建设：项目进入齐全，窗口授权到位，有办事指南、电子显示屏等必备公开形式。
4、培植政务公开典型，并具代表性。
（四）工作制度
建立健全六项制度：联席会议制度；依申请公开制度；政务公开评议制度（由市优化办纳入公开测评体系一并实施）；政务公开考核和责任追究制度；政务信息发布制度；政务公开程序规定。
（五）监督检查
1、聘请政务公开监督员，开展监督评议工作；
2、设立意见箱、咨询监督投诉电话；
3、组织政务公开工作检查。
（六）工作成效
1、有关部门组织的政务公开评议情况；
2、政府门户网站及单位自建网站中的群众评议情况。
第五条 政务公开工作实行百分制考核。考核方式实行全面考核与重点抽查相结合，集中考核与平时调研相结合。考核结果从高分到低分，区县（市）政府按参评单位30%的比例、市直单位(含德山开发区、柳叶湖旅游度假区、西湖管理区、西洞庭管理区管委会)按参评单位的15%的比例评选红旗单位和先进单位，由市政务公开领导小组通报表彰并给予一定物质奖励。同时对在政务公开工作做出突出贡献的个人实行表彰奖励。
第六条 在政务公开工作目标考核中，区县（市）的末位和市直单位后三名的单位，由市政务公开领导小组予以通报批评，并将结果通报市目标管理考核领导小组办公室，所在单位当年目标考核不得评先，并取消单位主要负责人和分管负责人当年评先评优资格。
第七条 市政务公开领导小组办公室依据本办法制定具体考核评分细则。各级各部门可结合本地、本单位实际制定考评办法。
第八条 本办法自发布之日起施行。